Los decretos 845/2026 y 846/2026, publicados en el Boletín Oficial, establecen adicionales y compensaciones para efectivos de seguridad federales y personal militar, junto con una suba del 6,9% en los haberes militares desde septiembre.
El Gobierno nacional oficializó este martes, mediante los decretos 845/2026 y 846/2026 publicados en el Boletín Oficial, un nuevo esquema de suplementos y beneficios salariales para el personal de las fuerzas de seguridad federales y del Servicio Penitenciario Federal (SPF), así como nuevos adicionales para los integrantes de las Fuerzas Armadas.
Fuerzas de seguridad federales
El decreto 845/2026 modifica distintos beneficios no remunerativos y no bonificables para la Policía Federal Argentina, la Gendarmería Nacional, la Prefectura Naval, la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) y el Servicio Penitenciario Federal.
En la Policía Federal se incorporó la compensación “Responsabilidad Profesional Sanidad”, destinada al personal profesional con título habilitante que desempeñe tareas de salud dentro de la Superintendencia de Bienestar.
Para la Gendarmería Nacional y la Prefectura Naval se creó el suplemento “Destino Estratégico de Operaciones”, dirigido a quienes desarrollen tareas operativas en zonas consideradas de alta conflictividad. El beneficio tendrá montos fijos según el grado y alcanzará como máximo al 16% del personal en actividad de cada fuerza. Ese límite podrá ser ampliado en situaciones críticas y temporales por el Ministerio de Seguridad Nacional, con intervención de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública y de la Secretaría de Hacienda.
La Prefectura Naval también incorporó el suplemento “Alto Riesgo de Grupos Especiales”, destinado al personal de la Unidad de Operaciones Policiales Especiales de la Agrupación Albatros y a los efectivos de Infantería que conduzcan operaciones de alto riesgo.
Gendarmería y Prefectura tendrán el suplemento “Zona”, que se liquidará de manera proporcional al tiempo de permanencia en los destinos geográficos determinados. La cartera de Seguridad podrá modificar esos destinos y coeficientes, con intervención de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público.
Para la Policía de Seguridad Aeroportuaria se estableció la bonificación “Destino de Alta Complejidad”, dirigida al personal de las Unidades Operacionales de Seguridad Preventiva de categorías A y B. El beneficio será incompatible con los suplementos por Jefatura, Tarea Jerárquica y cargo o función intermedia.
El decreto establece que la mayoría de estos adicionales serán incompatibles entre sí y con el “Servicio de Seguridad Adicional”. Esta compensación, financiada con aportes de quienes requieren el servicio, tendrá un límite de 180 horas mensuales. Además, se creó la compensación “Recargo de Servicios” para tareas extraordinarias realizadas fuera del horario habitual, con un adicional del 100% cuando el exceso supere las cinco horas diarias.
Servicio Penitenciario Federal
Para el SPF se fijaron los haberes mensuales para el personal alumno: $779.942,83 para el cadete de primer año y $894.362,74 para el aspirante. En paralelo, quedó derogado el suplemento por “Función de Prevención Barrial” de Gendarmería.
Fuerzas Armadas
El decreto 846/2026 establece dos nuevos beneficios salariales para el personal militar en actividad. La norma modifica la reglamentación de la Ley para el Personal Militar N° 19.101 y pone en funcionamiento el “Suplemento por Alta Especialización”, dividido en dos categorías:
- “Suplemento por Alta Especialización Operacional”: alcanzará al personal que cuente con la Aptitud Especial de Comandos y esté destinado en organismos de operaciones especiales o en estructuras que desarrollen operaciones de excepcional complejidad.
- “Suplemento por Operación y Sostenimiento de Sistemas de Armas de Alta Performance”: destinado a quienes tengan capacitación o certificación técnica específica y participen directamente de la operación o mantenimiento de esos sistemas.
El Ministerio de Defensa será el encargado de determinar los requisitos funcionales y técnicos, el personal alcanzado y los organismos o sistemas de armas comprendidos. La liquidación de ambos suplementos será mensual.
La incorporación de estos adicionales se suma a la resolución conjunta 44/2026, dictada junto con el Ministerio de Economía, que estableció una nueva escala de haberes mensuales para el personal militar de las Fuerzas Armadas y para la Policía de Establecimientos Navales desde septiembre. Según el nuevo esquema, el personal militar recibirá una suba del 6,9% desde septiembre, que se suma al 17,62% acumulado entre enero y agosto, con una recomposición proyectada del 32% durante todo 2026.