Este lunes 28 de septiembre se conmemora el Día del Empleado de Comercio. La jornada de descanso, trasladada desde el sábado 26 por un acuerdo paritario, alcanza a más de un millón de trabajadores. Los comercios pueden abrir según la disponibilidad de personal y quienes trabajen deben percibir pago doble.
Este lunes 28 de septiembre se conmemora en todo el país el Día del Empleado de Comercio, una jornada que modifica el esquema habitual de atención y otorga un día de descanso a más de un millón de trabajadores. La medida responde a un acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias para trasladar la fecha original del sábado 26.
Origen de la fecha
El origen de esta fecha se remonta a 1934, durante la presidencia de Agustín Pedro Justo, cuando se promulgó la Ley 11.729. Esta reforma del Código de Comercio incorporó derechos laborales como las indemnizaciones, las licencias por enfermedad o accidentes y modificaciones en las condiciones de trabajo.
Años más tarde, el 11 de noviembre de 2009, el Congreso sancionó la Ley 26.541 para fijar formalmente la jornada de descanso. En su artículo 2, la norma establece que los trabajadores del sector no prestarán tareas y que el día se equipara a un feriado nacional a todos los efectos legales. En 2026, como el 26 cayó sábado, se acordó pasar el descanso a este lunes 28 para garantizar el día libre.
Quiénes tienen feriado y qué comercios cierran
El feriado alcanza a los empleados de supermercados, mayoristas, locales de indumentaria, zapaterías, perfumerías, casas de electrodomésticos y negocios minoristas en general. Esto incluye a los cajeros, administrativos y repositores. En un mismo shopping o supermercado puede haber empleados de otros rubros que sí tienen que trabajar esta fecha.
Aunque los establecimientos no tienen prohibición de abrir, su funcionamiento depende del personal disponible. En diversas jurisdicciones ya se pautó el cierre total de supermercados, grandes comercios y centros comerciales, mientras que en otros distritos cada empresa definirá la modalidad de atención.
Cómo se paga a quienes trabajan a pesar del feriado
Para la liquidación salarial de la jornada de este lunes 28 de septiembre se aplican las normas laborales vigentes para los feriados nacionales. Aquellos empleados de comercio que no presten servicios mantendrán su sueldo habitual sin sufrir ningún tipo de descuento.
Los trabajadores que deban cumplir tareas durante la jornada del lunes deberán percibir el pago doble por las horas trabajadas, conforme a lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley 26.541.