La reunión del 9 de septiembre terminó sin una nueva mejora sobre los $194.616,77 pactados para el mes.
La mesa técnica docente de Misiones concluyó el miércoles 9 de septiembre sin una nueva recomposición del sueldo básico y trasladó la discusión salarial a octubre.
El resultado dejó a la gestión de Hugo Passalacqua frente al rechazo de UDA, que se negó a acompañar el acta y sostuvo que los montos vigentes no responden al deterioro de los ingresos.
Según supo la Agencia Noticias Argentinas, la Provincia y los sindicatos revisaron componentes específicos de las remuneraciones, pero no incorporaron un aumento adicional al básico de $194.616,77 que había sido acordado en julio para liquidarse desde septiembre.
La cifra debe distinguirse del piso neto de bolsillo informado para un cargo testigo, que fue fijado en $820.000 sin antigüedad ni zona.
El Gobierno presentó como avance la actualización del concepto de movilidad para supervisores y secretarios escolares. La referencia pasó de un valor de combustible de $1.872 a $2.205 y mantuvo el cálculo sobre 960 unidades.
También elevó del 35 al 45 por ciento el adicional para directores, cinco puntos por debajo del 50 solicitado en una instancia previa y quince por debajo del 60 reclamado por SEMAB.
Esas correcciones alcanzan funciones y conceptos determinados, pero no modifican de manera general el básico docente. La subsecretaria de Educación, Gabriela Bastarrechea, confirmó que la discusión sobre ese componente continuará en octubre y señaló que también se abrirá entonces una mesa técnica previsional.
La postergación tiene efecto inmediato porque el básico funciona como referencia para adicionales, antigüedad y futuras liquidaciones. UDA sostuvo que el aumento previsto para septiembre resulta claramente insuficiente y reclamó una mejora que impacte en toda la escala. Su representante no firmó el entendimiento, aunque otros sectores sí participaron de los acuerdos técnicos.
El esquema vigente proviene del acta salarial cerrada en julio. Aquella negociación había escalonado aumentos para julio y septiembre, fijado el salario inicial de bolsillo y contemplado titularizaciones. Dos organizaciones, UDA y FETEL, ya habían cuestionado entonces el impacto de las sumas y no acompañaron la firma.
La administración provincial puede sostener que cumplió el tramo comprometido y que la mesa del 9 produjo mejoras en movilidad y cargos directivos. Eso no cambia el dato político central: la convocatoria más reciente terminó sin agregar un peso al básico general que comenzó a regir este mes y desplazó el debate integral hacia otra ronda.
No corresponde afirmar que todos los docentes perciben $194.616,77 de bolsillo, porque ese número es el básico y la liquidación final incorpora adicionales y condiciones particulares. Tampoco existe un incumplimiento del acuerdo de julio.
El conflicto está en la suficiencia del salario y en la decisión oficial de no actualizar nuevamente su componente principal durante la reunión de septiembre.
El saldo del encuentro del 9 quedó consumado con un básico de $194.616,77 sin una nueva suba, un adicional directivo elevado al 45 por ciento, la movilidad recalculada con combustible a $2.205 y UDA fuera de la firma.
Agencia NA